Créativité, Détermination, Résilience… sont les 3 #Softskills les plus souvent plébiscités des personnes en situation de #Handicap.
« Les personnes en situation de handicap peuvent développer des aptitudes particulières, qui séduiront sûrement des employeurs attentifs aux « Softskills » » comme l’exprime Le Parisien du 16/11/2020 qui offre plusieurs pages sur l’emploi et le handicap.
« Le handicap donne une ouverture d’esprit qui oblige à se réinventer, permet d’enrichir les idées, la créativité et amène d’autres visions »
Les Softskills sont au cœur de la compétitivité des entreprises. Diversifier les talents en recrutant des personnes en situation de handicap permet d’enrichir sa vision et génère plus de valeur collective dans une société actuelle qui a, plus que jamais besoin, de sens et d’éthique.
Source : Le Parisien
Immersive softskills 